欢迎进入漳州风云电气设备有限公司

漳州风云

11年工业自动化配件供应商

只要您有任何找不到的型号,都可以找我们

二维码

全国免费咨询热线:

+86 153 5902 9662

联系邮箱:

geabbamy@gmail.com

当前位置: 漳州风云 > 新闻资讯 > 行业新闻

沈阳机床跃龙门!瞄准核心关键难题进行突破,扭亏脱困谱新篇

文章作者:作者 人气:发表时间:2023-10-19 09:32:50

春华秋实,面对百年未有之大变局,肩负使命的制造企业凭借创新发展,在波澜壮阔的时代洪流中勇立潮头。

曾经的沈阳机床,是我国第一台卧式数控车床、第一台摇臂钻床、第一台自动车床等多个行业“第一”的诞生地,为我国装备制造业发展作出了重要贡献。2013年,习 近平总书 记在沈阳机床考察时指出,技术和粮食一样,靠别人靠不住,要端自己的饭碗,自立才能自强。

沈阳机床

沈阳机床(集团)有限责任公司于1995年12月通过对沈阳原三大机床厂:沈阳第一机床厂、沈阳第二机床厂(中捷友谊厂)、辽宁精密仪器厂资产重组而组建。1996年7月18日在深交所挂牌上市,股票代码000410。主要生产基地分布在中国的沈阳、昆明以及德国的阿瑟斯雷本。2004年机床产销量突破5万台,其中数控机床产销量突破6千台,机床产销量多年来始终居国内同行业首位。

公司主导产品为金属切削机床,包括两大类 :一类是数控机床,包括数控车床、数控铣镗床、立式加工中心、卧式加工中心、数控钻床、高速仿形铣床、激光切割机、质量定心机及各种数控专用机床和数控刀架等;另一类是普通机床,包括普通车床、摇臂钻床、卧式镗床、多轴自动车床、各种普通专机和附件。共300多个品种,千余种规格。市场覆盖全国,并出口80多个国家和地区。

2019年至今,凭借战略重组,通用技术沈阳机床在改革攻坚中突破困局,靠科技自强勇开新局。企业先后承担参与了多项国家专项、重点项目,并积极推进实行“揭榜挂帅”机制,已攻克高精度主机设计等多项核心关键技术……

企业通过战略重组和改革发展,瞄准核心关键难题只争朝夕

“重组之后,我们由‘地方队’成为了‘国家队’,更要承担起‘大国重器’的责任。”赵进说:“5年来,我们积极推进‘技改项目’,通过‘补短板、上水平、自武装”三步走战略,补齐制造能力和工艺短板,提升核心装备档次和水平,依靠自有技术和核心装备,升级换代现有装备。”

有了好技术,也需要好“将帅”将其转化为一个个产品和项目。为了不拘一格选拔项目负责人,通用技术沈阳机床通过“揭榜挂帅”制、“总师”制等项目,探索搭建全新的科技创新体系。

沈阳机床跃龙门!瞄准核心关键难题进行突破,扭亏脱困谱新篇

2020年起,通用技术沈阳机床陆续发布重点技术攻关问题“征集令”,对《数控卧式铣镗床换代研发项目》等27个项目“揭榜挂帅”。所有项目不论出处、不设门槛,打破常规壁垒,技术人员踊跃组队参加,先后有16个团队竞相“揭榜”,项目执行率100%。

今年6月,由通用技术沈阳机床牵头组建的“辽宁省工业母机创新中心”,将瞄准打造具有核心竞争力的工业母机及重点装备创新体系发力,旨在促进国内工业母机及相关装备产业高质量发展。赵进告诉记者,该创新中心将按照国家要求,针对国内工业母机突出问题,瞄准学术和技术前沿,紧盯市场导向,围绕完成“攻克核心功能部件、开发高端工业母机、带动重点装备发展、对外技术服务、推动产业协同”五大目标,构建人才培养、交流合作、成果转化服务能力,推进创新中心成为技术与产品协同发展的国内一流创新研发机构。

沈阳机床跃龙门!瞄准核心关键难题进行突破,扭亏脱困谱新篇

攻难题、建平台、育人才、闯市场……种种举措,让重整后的通用技术沈阳机床实现了扭亏脱困。

一“床”跃龙门!突破0.01毫米

提高主轴转速可以提升机床的作业效率、加工精度、稳定性和可靠性,这也是判断机床是否高端的几个重要指标。近日,通用技术沈阳机床在数控机床方面实现了0.01毫米,达到了目前全球顶尖水平。

国际上这种大体积龙门机床,定位精度达到0.01毫米就属于精密级水平了。目前,沈阳机床的龙门系列产品都已经成功跨越了0.01毫米这一行业门槛。现阶段,他们还在不断提升核心零部件的制造水平,让机床更稳定、更可靠。

沈阳机床跃龙门!瞄准核心关键难题进行突破,扭亏脱困谱新篇

数控系统是数控机床的关键核心部件,它负责机床在运行过程当中,各个动作的协调一致。沈阳机床自主研发的数控系统,部分功能已经达到世界先进水平。

在机床旁边是一个人机对话的界面,通过在上面输入指令,就可以对机床进行操作。别看它是一个体格非常大的铁家伙,但其实它的快移速度可以达到每分钟30米,在6米的范围内,它的定位精度可以达到0.01毫米。举一个例子,就相当于这台机床的走行部件在6米范围之内,它移动只需要12秒,同时它的误差会控制在1根头发丝的十分之一的距离。

老国企要突破求发展,人才是第一资源

重组后,通用技术沈阳机床根据未来发展需要,对职能部门进行精简。所有岗位全部通过市场决定,开展全员竞聘并重新签订劳动合同,打破原有国企职工的惯性思维,让“铁饭碗”变成“瓷饭碗”,全面实施市场化用工,有效实现了结构调整和人员优化。

作为全国劳模马恒昌曾经工作过的地方,通用技术沈阳机床号召全体职工学习“马恒昌小组”精神。开展“马组”系列培训,其中包括“马组笃干”“马组英才”“马组匠心”等多个系列,分期分批培训干部领导力、卓越工程师和班组长队伍,目前已开展30个班次系列培训,1300余名员工受益,为公司培养和储备了大量骨干人才。

沈阳机床跃龙门!瞄准核心关键难题进行突破,扭亏脱困谱新篇

十年栉风沐雨、十年踔厉奋发。通用技术沈阳机床始终牢记嘱托,披荆斩棘,刀刃向内,做国企改革的先行军和开拓者,打开了企业改革突破的新局面,重振大国重器之风采。

面向未来,通用技术沈阳机床抓住机床行业新一轮变革的“风口”,秉承“强信仰、敢担当,善创新、重实干,讲团结、勇拼搏”的企业精神,一心一意干好机床主责主业,在新时代新征程上为加快建设成为引领技术发展的世界一流高端机床装备企业而奋斗。